宋朝选官制

原创编辑 2024-09-19 02:19:20 -
宋朝选官制

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本文目录

  1. 宋代科举考试科目
  2. 是谁创立的科举制
  3. 古代科举制度及流程

[One]、宋代科举考试科目

〖One〗、宋代的科举,大体同唐代一样,有常科、制科和武举。宋代“重文轻武”,所以也很重视科举考试,但后期导致选官过冗过滥。

〖Two〗、相比之下,宋代常科的科目比唐代大为减少,其中进士科仍然最受重视,进士一等多数可官至宰相,所以宋人以进士科为宰相科。

〖Three〗、宋吕祖谦说:“进士之科,往往皆为将相,皆极通显。”

〖Four〗、当时有焚香礼进士之语。进士科之外,其它科目总称诸科。宋代科举,在形式和内容上都进行了重大的改变。

[Two]、是谁创立的科举制

〖One〗、科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的。我国科举制度正式诞生。

〖Two〗、背景原因:由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。

〖Three〗、利弊:科举制度打破了世家门第贵族垄断官场的局面,为当朝统治者提供了大量的治理人才,也防止世家门第的权利膨胀,也催促了世家门第的竞争意识,对朝代稳定发展起到重要作用,但是随着科举制度发展,出现的八股文科举,禁锢读书人思想,为了科举读死书,也出现书呆子式官员

〖Four〗、科举制度延续了1300多年,至1905年清政府废除了科举制,科举制度从此退出历史舞台。

[Three]、古代科举制度及流程

〖One〗、古代科举制度是中国历史上用于选拔人才的一种制度,其流程如下:

〖Two〗、县试:由考生所在县的县官主持,考期多在每年的阴历二月。通过县试的考生获得参加府试的资格,统称为童生。

〖Three〗、府试:由知府主持,考期多在每年的阴历四月。府试合格后取得生员(秀才)资格,方能进入府、州、县学学习。

〖Four〗、乡试:明清两代乡试每三年举行一次,考试地点在各省省城,乡试考中的称举人,第一名称解元。

〖Five〗、会试:在京城举行,由朝廷选派的大臣主持,每三年一次。各省的举人可以参加,考中的称贡士,第一名称会元。

〖Six〗、殿试:由皇帝主持,取中者统称进士,殿试分三甲录取,第一甲取三名,依次称状元、榜眼、探花,合称三鼎甲。

〖Seven〗、以上是古代科举制度的流程,共分为五个阶段,从县试、府试、乡试、会试到殿试,逐级选拔,最后由皇帝进行最终录取。

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