宋朝改革的背景

AI创作 2024-06-02 17:54:43 -
宋朝改革的背景

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本文目录

  1. 宋神宗职官制度改革的历史背景
  2. 欧阳修改革科举的背景和主要措施
  3. 范仲淹改革的背景

[One]、宋神宗职官制度改革的历史背景

〖One〗、宋神宗赵顼(公元1048年5月25日―公元1085年4月1日),初名仲针,宋英宗赵曙长子,生母高皇后,北宋第六位皇帝。

〖Two〗、1064年(治平元年)。赵顼受封光国公,后进封淮阳郡王、颍王。1066年(治平三年)被立为皇太子。1067年(治平四年),赵顼即位。由于赵顼对疲弱的政治深感不满,且他素来都欣赏王安石的才干,故赵顼在即位后立即命王安石推行变法,以期振兴北宋王朝,史称“王安石变法”(又称“熙宁变法”)。1085年(元丰八年),赵顼在福宁殿去世,享年38岁,共在位18年,庙号神宗,谥号为英文烈武圣孝皇帝,葬于永裕陵。

[Two]、欧阳修改革科举的背景和主要措施

〖One〗、欧阳修是北宋时期的政治家和文学家,他主张改革科举制度。背景是科举制度的弊端日益显现,官员选拔不公,学术腐败。

〖Two〗、欧阳修提出主要措施,包括改革考试内容,注重实际能力;增加科举考试的科目和难度,提高选拔标准;建立评议制度,减少贿赂和人情因素;加强教育培训,提高学生素质。

〖Three〗、这些措施旨在提高官员素质和选拔公正性,为国家治理提供更好的人才。

[Three]、范仲淹改革的背景

〖One〗、当时背景:宋仁宗时,官僚队伍庞大,行政效率低,人民生活困苦,辽和西夏威胁着北方和西北边疆。

〖Two〗、改革措施:诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱;规定官员必须按时考核政绩,以其政绩好坏分别升降。更荫补法,规定除长子外,其余子孙须年满15岁、弟侄年满20岁才得恩荫,而恩荫出身必须经过一定的考试,才得补官。又规定地方官职田之数。四年三月,更定科举法。另外,还颁布减徭役、废并县、减役人等诏令。北宋土地兼并严重现象严重,冗官、冗兵、冗费,出现积贫积弱的局面,辽和西夏的威胁

〖Three〗、改革:『1』理财:青苗法、募役法、方田均税法、农田水利法、示易法

〖Four〗、『3』文化教育:改革科举制、设立太学

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