本篇文章给大家谈谈宋朝庆历变法，以及北宋庆历年间是谁推行庆历新政对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
〖One〗、（一）改革文官制度：改革三年一次循资升迁的磨勘法，注重以实际的功、善、才、行提拔官员，淘汰老病愚昧等不称职者和在任犯罪者。
〖Two〗、（二）严格恩荫制：限制中、上级官员的特权，防止权贵子弟亲属垄断官位。
〖Three〗、（三）改革贡举制：令州县立学，士子必须在学校学习一定时间方许应举。改变专以诗赋、墨义取士的旧制，着重策论和操行。
〖Four〗、（四）慎选地方长官：由中书、枢密院慎选各路、州的长官。由各路、州长官慎选各县的长官，择其举多者尽先差补。
庆历新政（1043年-1045年）是庆历年间北宋仁宗授命范仲淹进行的一项政治改革。但因限制大官僚大地主特权，实行时遇到强烈反对和阻挠，最终失败。此次新政改革了吏治，提高了庆历年间的行政效率，改善了北宋的政治腐败。但减弱了吏治能力，使得北宋的社会问题更加严峻；同时，间接导致了王安石变法失败。
北宋庆历年间推行庆历新政的人是王安石，在宋神宗皇帝的支持下王安石就开始了改革，这场改革就被历史称为了“庆历新政”，但是由于王安石在改革中用人不当，加上王安石到处树敌，所以这就让这场改革变得虎头蛇尾，不久后王安石就被排挤出了京城，庆历新政宣布结束。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
