标题：联考那些事——关于中国高考的一场大变革
1. 背景介绍
近年来，中国高考制度面临着前所未有的挑战。原有的选拔方式逐渐无法满足社会和教育的需求，新的选拔方式也尚未成熟。因此，一种全新的选拔制度应运而生，即联考制度。那么，联考制度是一种什么样的选拔方式呢？
2. 联考制度简介
联考制度，即综合素质评价制度，是一种以学生综合素质为评价标准的选拔方式。该制度通过学生的平时表现、社会实践、自我认知等多个方面的综合评价，来决定学生的去向。
3. 联考制度利弊分析
利：
（1）有利于更全面地评价学生
传统的选拔方式主要侧重于学生的学术成绩，而忽略了其他方面的能力。联考制度通过多方面的评价，可以更全面地了解学生的综合素质，使选拔更加公正。
（2）有利于选拔优秀的学生
联考制度不仅关注学生的成绩，更注重学生的品德、表现和自我认知。这样可以选拔出更优秀的学生，提高整个学校的教学质量。
（3）有利于减轻学生考试压力
传统的选拔方式导致学生过于重视考试成绩，从而带来较大的考试压力。而联考制度通过多种评价方式，可以让学生更加关注自己的综合素质，减轻考试压力。
弊：
（1）增加了考试环节
联考制度需要通过多次考试来评价学生，增加了学生的考试环节，对学生的身心健康造成一定影响。
（2）评价标准难以量化
联考制度的评价标准较为主观，难以量化，容易出现评价不公平的情况。
（3）部分家长和学生重视程度不够
部分家长和学生认为，联考制度虽然综合素质评价更全面，但仍然只重视成绩，而忽略了品德和表现，因此重视程度不够。
4. 联考制度发展趋势
尽管联考制度面临着诸多挑战，但作为一种全新的选拔方式，联考制度仍具有很大的发展潜力。随着教育信息化和科技发展的推进，联考制度将更加成熟、公正，成为选拔优秀人才的重要手段。同时，我们也应关注联考制度带来的负面影响，努力为学生提供更好的教育环境。
