制约的那些事?制约的概念

星座大师 2023-08-11 09:31:40 -
制约的那些事?制约的概念

大家好,如果您还对制约的那些事不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享制约的那些事的知识,包括制约的概念的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 如今我国在科技上面临哪些被外国制约的行业
  2. 简要说明制约本村发展的主要问题
  3. 怎样让员工把工作当做自己的事干
  4. 当前制约5G快速发展的主要因素有哪些

如今我国在科技上面临哪些被外国制约的行业

我国在科技上受国外制约的主要有以下几个:

1、半导体行业

互联网的发展离不开半导体行业,我国是目前世界上最大的半导体进口国。而细数全球前10名的半导体公司基本都是属于欧美、日韩等国家,我们国家没有一个能够上榜。唯一一个可以排上名次的,也是在台湾。▲美光

就算国内做的比较好的华为海思半导体,也比不上欧美国家。半导体主要受限在IC设计领域方面,一些设计软件都属于美国。2018IC设计领域美国占据了53%,而中国仅仅才占据11%不到。这些设计软件美国不想让中国用,中国就用不了。我们的半导体行业公司也就不能很快的设计出芯片,以及各种电路。

▲国产比较先进的华为海思麒麟990处理器

Synopsys、Cadence、Mentor垄断了国内96%以上的市场份额,国产的软件与他们相差还是比较远。

▲荷兰的ASML光刻机

再就是光刻机,荷兰的ASML是光刻机行业的老大。他们的订单可以说非常多,能排好多年的。上年的中芯国际就是一个典型的例子,推迟交付给中芯国际价值
1.5亿美元的光刻机,也就是你有钱也不一定能够买的到。

然后就是内存了,内存以美国美光和韩国三星比较有名。这些厂商一旦看到我们国家自己做的内存有点进步,立马对自家内存进行降价销售。目的就是,制约你的国产内存发展,打压你的内存行业。

2、操作系统方面

目前我们使用的手机或者电脑基本都是用的美国的系统,谷歌的安卓以及微软的Windows操作系统。这一点比较明显的就是谷歌和华为手机之间的事情,也就是谷歌禁止华为手机使用谷歌的GMS服务。意图很明显,就是要制约你的发展,让你处处受困。

而在电脑的操作系统方面,微软一直是号称老大。为了制约我们自己的操作系统发展,微软可谓是做了很大的“牺牲”。那就是对于我们国内的盗版Windoes操作系统,微软方面睁一只眼闭一只眼,任其发展。

这样做的目的很明确,我就是让你用我的操作系统。而且还是盗版的就让你用,让你们国产的操作系统发展不起来。

3、屏幕技术

目前国内做的比较好的就是京东方,然而总体上还是受制于外国。例如三星和LG,当时京东方做屏幕面临最大的难题就是三星。利用低价屏幕打压国产京东方屏幕,制约你的发展。▲京东方屏幕

虽然国家对京东方进行了大量资金投入,让京东方熬过了外商的价格战。但是各种屏幕先进技术,仍然受制于人。

4、摄像头、传感器

现在我国手机发布都会把摄像头作为主要得一大卖点,而用的摄像头和传感器基本都是进口来的。例如日本的索尼,韩国的三星。像即将发布的旗舰手机小米10的摄像头传感器就用的是三星,而他们的卢伟冰总裁怼遍了各大手机厂商,唯独没敢对三星下手。

原因就在于,你敢怼我,我就断供你。在这方面我们受制非常的大,价格别人说了算,说涨价就涨价,说不卖就不卖。

总之我们国家受制于人的技术还有很多,但是我们并不要一贯认为我们不行。我们只是起步比较晚,再加上外商的各种技术封锁和价格打压,让国产技术很难发展。

我们需要的是时间,时间够了。屏幕、操作系统、芯片、内存,我们都会有的。未来值得我们期待!中国加油!

简要说明制约本村发展的主要问题

本村发展的主要问题包括:基础设施落后、人才流失、经济结构单一、环境污染等。这些问题制约了本村的发展潜力,需要加强投资建设、招才引智、产业结构优化和环境保护等方面的工作来促进本村的发展。

怎样让员工把工作当做自己的事干

只有让员工入股参与共同经营,他们才会把工作当做自己的事来干。

老板与员工在工作中的区别是,老板在工作上能拼命,而员工在工作上只能尽力。因为员工无论出多大的力,都只能得到一份工资,顶多拿到一点奖金,剩下的都是老板的,所以还没有人傻到为了工作能拼命的程度。

请尊重你的员工,不要说他们自私。你天天开着豪车、住着豪宅、吃着美食、泡着美女、养着小三、吹着空调,再看看你的员工们,他们天天加班流汗、累成狗,却吃着不到十元一份的快餐,住着7、8个人的宿舍,睡着木板……这种天上与地下的生活方式,直接决定了员工们的工作态度。

请理解你的员工,不要说他们没有主人翁意识、主人翁精神。在他们的心里,账记得清楚着呢。你每天开出200块钱的工资,他们会做出2倍或3倍的工作来。既然员工都没有要求你开出与他们的付出对等的工资,那么身为老板,还有什么理由要求他们在工作上玩命呢?

不要自以为是老板,就高人一等,就要求员工这样那样。员工们并没有白拿你的工资,无论去到哪里,只要肯劳动、能吃苦,都能挣到一份血汗钱。能否扪心自问一下,同样是老板,你做到了任正非的境界了吗?你手下员工的收入,与华为相比怎么样?

员工出来工作是为了谋生,身在职场中,人在屋檐下不得不低头的道理他们是懂的。他们有的是力气和吃苦耐劳的精神,只要老板对他们好了,必然会得到翻倍的回报。如果你能把赚取的利润拿出一少部分来分与员工,让他们入股参与公司的经营,他们自然会把工作当做自己的事来干的。

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当前制约5G快速发展的主要因素有哪些

应邀回答本行业问题。

当前制约5G快速发展的因素还是有很多的,里边也比较复杂。

运营商因素制约5G快速发展。

5G对于运营商来说是一个非常大的系统工程。5G的网络结构包括5G无线接入网、5G承载网、5G核心网以及边缘计算。5G发展还会经历几个阶段,目前还处于初级阶段。

现在运营商主要还是NSA组网,需要建设5G核心网,并且逐步的转为SA组网,但是这块还需要等待R16版本冻结,至少要在2020年第三季度才可能真正的大规模转为SA组网。

运营商这块,需要将现有的城域网络、骨干网络都进行扩容,这个工程很大,现在城域网主要是支持Gbps级别的城域网,而5G基站的传输至少是25Gbps级别的。

运营商的主要难点还在于5G建设很花钱啊,运营商这些年来在建设3、4G就花了不少钱,外加上提速降费,去筹集5G建设的资金还是一个运营商头疼的问题。

5G现在设备也制约5G建设。

现在5G主设备的价格还比较贵,功耗也比较高。设备商也需要继续努力,降低成本和耗电,这样运营商才可能大规模的覆盖型的建设5G基站,而不会被5G建设拖垮,而如果基站的功耗不降低下来,运营商在5G时代也就真是给电网打工了,赚的钱都交电费了。

5G建设还需要更多的来自各地政府的支持。

5G需要建设更多的基站,就涉及到选址的问题。现在包括一些企业、学校、医院、小区等都会对运营商索要巨额的入场费,这些费用甚至要高于基站本身的建设成本,尤其是学校、医院、地铁、机场、车站这些区域,更是索要天价。这些入场费都严重的制约了运营商建设5G基站,这里需要有关部门出台政策,砍断这些贪婪的手,才能让运营商的5G部署速度提升。

其实别看运营商在老百姓眼里是垄断企业,但是在和其他的单位打交道的时候,那也是受气的很。

现在一些地方用户使劲的骂运营商小区垄断、学校垄断,其实这背后都是运营商背锅,一言难尽。

我见过最离谱的入场费,开口就要1个亿,你们敢想象?运营商怎么赚回来?

这里地方政府的支持可能还需要包括电费,运营商这块实在是需要支援,电费在5G支出里实在是太贵了。

此外,现在很多地方业主、物业砍运营商的光缆,驱除运营商的基站,这里也需要一些政策的支持,虽然现在有一些法律来保护运营商的设备,但是实际上往往这些法律法规也不过是一纸空文。5G涉及到的行业应用更多,如果不能确保设备的安全性,那么也就谈不上什么5G的可靠性了。

5G快速发展也需要行业应用的落地。

5G是运营商建设的信息高速公路,但是公路上也得有车子在跑。行业应用等于是高速公路上的车辆,而这些就需要其他的企业来进行研发了,运营商也不过是起到配合作用,运营商部署5G也就不错了,这也应用落地如果完全指望运营商,也就凉凉了。

总而言之,现在5G全球都处于一种初级阶段,想要快速的发展5G,还受制于很多来自更方面的制约,运营商有些可以解决,有些也需要一些外界支持,自己也无法真正有效的解决。

以上个人浅见,欢迎批评指正。喜欢的可以关注我,谢谢!

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好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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